RECRUTEMENT DU PERSONNEL QUALIFIE POUR L’EXPLOITATION D’UNE RADIODIFFUSION SONORE LOCALE NON COMMERCIALE :

POSTES, QUALIFICATIONS ET PROFILS

DECEMBRE 2022

CONTEXTE

Pour le compte d’une structure publique de la place, la firme ESAE en groupement avec Group Colon  recrute du personnel qualifié pour l’exploitation d’une radiodiffusion sonore locale non commerciale.

Dans le cadre de la présente publication, il est précisé les profils, qualifications et missions de professionnels des médias ayant des compétences et une expérience prouvée pour les postes suivants :

I.             LISTE DES POSTES A POURVOIR

1. Un (1) directeur de la radio ; 2. Un (1) rédacteur en chef ;

3. Un (1) chef des programmes ;

4. Un (1) Chargé de la clientèle commerciale ;

5. Quatre (4) journalistes : producteurs, rédacteurs et reporters dont : ·      Deux (2) journalistes pour la rédaction ;

·     Un (1) journaliste chargé du sport ;

·     Un (1) journaliste chargé de culture, santé et environnement. 6. Un (1) Journaliste en Presse Ecrite ;

7. Un (1) assistant de direction ; 8. Un (1) comptable.

9. Deux (2) techniciens radio et prise de son ;

10. Deux (2) animateurs-producteurs en langue française ;

11. Quatre (4) animateurs en langues locales (Fon, Batonou, Yoruba et Xwla ) ;

12.Un (1) community-manager - rédacteur web ;

13.Un (1) technicien d’exploitation et de maintenance ; 14.Un (1) technicien de production et de réalisation ; 15. Un (1) cadreur-photographe.

Le recrutement se fera sur la base d’une présélection, après évaluation des Curricula-Vitae, puis de tests professionnels comprenant des épreuves écrites, techniques et orales.

II.           PROFILS, QUALIFICATIONS  ET MISSIONS

1. Directeur de la Radio

Mission

Sous la supervision du Directeur des Systèmes d’Information (DSI) de la Mairie de Cotonou, le Directeur de la Radio est chargé de l’administration de la radio. De manière générale, il est garant du bon fonctionnement de la radio dans le strict respect de sa ligne éditoriale et des règles de l’administration municipale.

En matière d’administration générale de la Radio :

-     veiller au respect de la déontologie et du règlement intérieur ;

-     veiller au respect de la mission, des valeurs et de la ligne éditoriale de la radio ;

-     développer des partenariats nécessaires à la réalisation des objectifs de la radio ;

-     assurer la gestion du personnel de la radio ;

-     définir les missions de chaque agent ;

-     évaluer les agents sur la base des critères de performances clairs et consensuels ;

-     évaluer les besoins de la radio et s’assurer de les satisfaire ; -      élaborer les rapports d’activités périodiques ;

-     veiller à la bonne coordination des différents services ;

-     travailler en parfaite intelligence avec le DSI pour assurer la bonne information et l’éducation civique de la population.

Qualifications requises

- être titulaire d’un Master ou tout autre diplôme équivalent.

- justifier d’une expérience professionnelle de direction d’au moins quatre ans.

- justifier d’une expérience professionnelle à la tête d’une structure d’information ou de communication d’une Mairie serait un atout.

2. Poste de Rédacteur en Chef

Mission

Sous la supervision du Directeur de la Radio de la Mairie de Cotonou, le Rédacteur en chef est chargé du bon fonctionnement de la radio dans le strict respect de sa ligne éditoriale et des règles de l’administration municipale.

Qualifications requises

- être titulaire au minimum d’un BAC+3 en journalisme, en sciences du langage et communication, en sciences et techniques de l’information ou domaine équivalent ou en gestion d’un organe de presse ;

- avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience dans un poste à responsabilité au sein d’un média ou dans une structure de communication d’une Mairie ;

-     disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;

-     avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

-     avoir une réelle capacité de planification, d’organisation, d’analyse, de synthèse et de prises de décisions ;

-     avoir une expérience professionnelle en tant que Rédacteur en Chef dans un organe de presse serait un atout supplémentaire ;

-     avoir une bonne connaissance de l’administration communale serait un atout.

3. Chef des Programmes

Missions

Le chef des programmes, placé sous la coordination du Rédacteur en chef de la radio, aura à élaborer et mettre en œuvre le programme des différentes activités et émissions de la radio.

Tâches à exécuter

- élaborer une grille de programmation cohérente et adaptée à la nature de la radio et à ses missions ;

- encadrer et diriger les programmes de la radio ;

- définir le format et les directives des éléments à diffuser sur l'antenne ; - étudier les cahiers de charge et des programmes ;

- faire l’inventaire des programmes de la chaine ;

- faire le suivi de l'exécution du programme et du respect du contenu de l’émission, de la ligne éditoriale et des cahiers de charge ;

- s’assurer de la qualité et la conformité des émissions avec les orientations stratégiques de la radio ;

- assurer le débriefing des émissions ; - animer des réunions.

Qualifications requises

- avoir au minimum un niveau (Bac + 3) en journalisme, communication, sciences et techniques de l’information ou équivalent ;

- avoir une expérience récente d’au moins deux (02) ans dans une radio et dans un poste similaire ;

- maitriser les outils de la production ; de la technologie de l’information et de la communication ;

- avoir l’esprit de travail d’équipe ;

- avoir le sens de la responsabilité et du devoir ; - être dynamique ;

- être organisé ;

- être capable de travailler sous pression ;

- avoir une bonne connaissance de l’administration communale serait un atout.

4. Chargé de la clientèle commerciale

Il sera chargé d’établir la stratégie commerciale de la radio et superviser son suivi et son application dans le temps. En lien avec le Rédacteur en chef de la Radio, il analyse et évalue les différentes composantes du marché, détermine les orientations, les objectifs et les moyens à mettre en place pour développer les parts de marché de la radio.

Missions

- assister le Directeur de la radio dans la gestion des partenariats locaux. ; - participer à l'élaboration des stratégies de la Radio. ;

- élaborer la stratégie Commerciale et Marketing de la radio. ;

- Planifier, Superviser et Contrôler les actions commerciales et marketing à l'échelle du territoire du ressort de la radio. ;

- élaborer les processus Commercial et Marketing et les faire appliquer. ;

- veillez à l'atteinte des objectifs de vente fixés avec le Rédacteur en Chef de la radio. ;

- assurer la veille commerciale et concurrentielle et suivre les indicateurs de performance, les consolider en rapports d'activités et analyser les résultats pour prendre les décisions stratégiques qui en découlent. ;

- participer à la réflexion sur l'évolution des offres commerciales de la radio et élaborer un rapport hebdomadaire et mensuel de ses activités. ;

- veillez à une fluide communication entre la direction commerciale et les autres entités de la Radio.

Profil :

- être titulaire d’un BAC +2 ou BAC + 3 en Marketing et Actions commerciales ou tout autre diplôme équivalent. ;

- justifier d'une expérience de trois (03) ans au moins à un poste de Responsable Commercial ou Marketing. ;

- avoir la maitrise de l’outil informatique et de logiciels de gestion commerciale. ; - avoir une aisance relationnelle. ;

- avoir le sens du travail en équipe et être dynamique. ; - faire preuve de rigueur et d’organisation.

5. Journaliste audiovisuel : producteurs, rédacteurs et reporteurs

Il est chargé de la préparation et de l’animation des émissions suivant la grille des programmes et dans le respect de la ligne éditoriale.

Taches à exécuter

- aller à la recherche de l’information utile pour les auditeurs, la vérifier, la traiter et la mettre en forme ;

- assurer les reportages sur le terrain ;

- participer à la conférence de rédaction ; - préparer des émissions ;

- présenter des émissions à lui confiées par le Rédacteur en Chef ; - participer à la préparation et la présentation du journal parlé.

Qualifications requises

- être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en sciences de l’information et de la communication, option : journalisme ;

- avoir deux (02) ans d’expériences en production radio et télévision ; - être un bon orateur, avoir une diction irréprochable ;

- avoir une voix radiophonique ;

- être polyvalent (écriture de formats radio divers et vidéos) ;

- avoir une parfaite maîtrise de logiciels de traitement de texte, type Word, de logiciels de montage type Adobe Audition ;

- maîtriser les nouveaux médias de communication et les outils de gestion des réseaux sociaux ;

- maitriser les outils de montage/mixage instantané sur le terrain ;

- avoir une spécialisation serait un atout.

6. Journaliste en Presse Ecrite

Mission

Il est chargé de la préparation et de l’animation des émissions suivant la grille des programmes et dans le respect de la ligne éditoriale.

Taches à exécuter

- aller à la recherche de l’information utile pour les auditeurs, la vérifier, la traiter et la mettre en forme ;

- assurer les reportages sur le terrain ;

- participer à la conférence de rédaction ; - préparer des émissions ;

- présenter des émissions à lui confiées par le Rédacteur en Chef ; - participer à la préparation du journal parlé.

Qualifications requise

- être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en sciences de l’information et de la communication, option : journalisme ;

- avoir deux (02) ans d’expériences en presse écrite ;

- avoir une parfaite maîtrise de logiciels de traitement de texte, type Word ;

- maîtriser les nouveaux médias de communication et les outils de gestion des réseaux sociaux ;

- avoir une spécialisation serait un atout.

7. Assistant de direction

Missions

Il sera chargé de réaliser une multitude de tâches administratives au cours d’une

journée de travail.

Ses principales missions sont :

- l’accueil physique et téléphonique ;

- la rédaction des mails, des courriers ou des comptes rendus de réunions ;

- la participation à la gestion financière et/ou comptable de l’entreprise

- la tenue de l’agenda du directeur et de ses employés ;

- la préparation et l’organisation des réunions.

Profil :

-     être titulaire d’un BAC + 3 en secrétariat de direction, en administration générale ou tout autre diplôme équivalent ;

-     avoir la maitrise de l’outil informatique ;

-     justifier d‘une expérience professionnelle serait un atout ;

-     avoir une aisance relationnelle;

-     avoir le sens du travail en équipe et être dynamique. ;

-     faire preuve de rigueur et d’organisation.

8. Comptable

Mission

Il assurera la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en

garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Ses principales missions sont :

-     tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits ;

-     effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ;

-     effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire ;

-     produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes,

-     rapports de gestion...) pour diffusion ;

-     participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ;

-       entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle ;

-       participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire de la radio ;

Profil

-     justifier d’un niveau équivalent au BAC+2 ou BAC +3 en Comptabilité Audit ;

-     avoir une expérience de deux ans auprès d’un cabinet d’audit.

9. Techniciens radio et prise de son

Missions :

-     garantir la production, la mise en onde et l’enregistrement des émissions ;

-     veiller à la bonne qualité des productions et enregistrements ;

-     veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements radio et informatique.

Profil

-     être titulaire d’un CEP+ Quatre (04) ans d’expérience ou BEPC + deux (02) ans d’expérience professionnelle acquise sur la base d’un diplôme de technicien du son dans un domaine connexe (dépannage, mixage, réseaux informatiques et télécommunications, électronique, électrotechnique, audiofréquence, radio fréquence. etc.)

-     avoir une bonne maitrise des divers formats radio ;

-     avoir une réelle maitrise des techniques de production et de diffusion ;

-     maitriser les logiciels de montage audio et de gestion d’antenne type RCS, Netia, Dalet ;

-     maîtriser les logiciels de montage type Adobe Audition et vidéo type DaVinci Resolve ;

-     Disposer des compétences avérées en maintenance d’équipements, logiciels et matériels de production radiophonique.

10. Animateurs-producteurs en langue française

Mission

Fidéliser les auditeurs à travers des émissions d’information, de divertissement et de promotion culturelle.

Tâches à exécuter

-     Proposer des émissions de grande écoute. ;

-     Préparer et présenter des émissions d’information, de divertissement et de promotion des valeurs culturelles.

Qualifications requises

-     être titulaire d’un BAC+ 3 en journalisme ou une formation spécialisée en animation. ;

-     avoir 5 ans d’expérience en animation radio. ;

-     être un bon orateur, avoir une bonne élocution et un débit rapide. ;

-     avoir une voix radiophonique. ;

-     avoir une parfaite maîtrise de logiciels de traitement de texte type Word, de logiciels de montage type Adobe Audition. ;

-     maîtriser les nouveaux médias de communication et les outils de gestion des réseaux sociaux ;

-     être un journaliste serait un atout.

11. Animateurs en langue locale (Fon, Batonou, Yoruba et Xwla)

Mission

Fidéliser les auditeurs à travers des émissions d’information, de divertissement et de promotion culturelle.

Tâches à exécuter

-     Proposer des émissions de grande écoute. ;

-     Préparer et présenter des émissions d’information, de divertissement et de promotion des valeurs culturelles. ;

Qualifications requises

-     être titulaire d’un CEP      +4 ans d’expérience ou du BEPC au moins + 2 ans d’expérience professionnelle ;

-     être un bon orateur, avoir une bonne élocution et un débit vocal adapté aux émissions radiodiffusées. ;

-     être très bon locuteur dans au moins l’une des langues locales exigées -      avoir une voix radiophonique. ;

-     avoir une parfaite maîtrise de logiciels de traitement de texte type Word, de logiciels de montage type Adobe Audition. ;

-     maîtriser les nouveaux médias de communication et les outils de gestion des réseaux sociaux ;

-     maitriser l’utilisation des tables de mixage ;

-     maitriser la ou les langue (s) locales indiquées.

12. Community Manager, Rédacteur-web

Mission

-     garantir la mise en ligne des émissions sur les différents canaux digitaux ;

-     rédiger des contenus adaptés à la diffusion des émissions de la radio sur les médias sociaux ;

-     faire la veille digitale sur les médias sociaux ;

-     veiller au bon fonctionnement du matériel.

Profils

-     justifier d’un niveau équivalent au BAC+2 ou BAC+ 3 en internet et multimédia, en web journalisme, graphisme, radio fréquence ou tout autre domaine connexe ;

-     avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans un poste similaire ; -      une expérience en audiovisuel serait un atout.

-     Avoir une expérience dans une structure de communication d’une Mairie serait un atout.

13. Technicien d’exploitation et de maintenance

Missions :

- maintenance des moyens de production (studios) ;

- maintenance des moyens de diffusion FM, DAB+ et IP (automate de diffusion, diffusion FM et DAB+ : en lien avec le GRAM) ;

- maintenance des moyens informatiques;

- relation avec les prestataires techniques ;

- gestion de l’archivage ;

- gestion des stocks et emprunts de matériels ;

- documentation et mise à jour des modes opératoires techniques (utilisation des studios, des outils de montage, des enregistreurs...) ;

- réalisation du prévisionnel des achats de matériel ;

- veille technique et informatique.

Profil

- justifier d’un niveau équivalent au BAC+2 ou BAC+3 ;

- avoir des compétences et de l’expérience dans la technique et la production radiophonique ;

- avoir l’esprit d’initiative, être autonome, curieux, motivé et rigoureux ;

- avoir le goût du travail en équipe et savoir gérer les priorités du poste ; - bonne expression orale et écrite ;

- bonne maitrise des outils informatiques (logiciel de montage audio, Web, mail, traitement de texte, environnement Windows et Windows server…).

14. Technicien de production et de réalisation

Missions :

- réalisation et accompagnement de l’habillage d’antenne & des Bandes Annonces ; - réalisation technique d’émissions en studio et en public ;

- mise en œuvre du cahier des charges techniques dans le cadre des partenariats ; - responsable de la bonne diffusion et du calage des émissions.

Profil

- justifier d’un niveau équivalent au BAC+2 ou BAC+3 ;

- avoir des compétences et de l’expérience dans la technique et la production radiophonique ;

- avoir l’esprit d’initiative, être autonome, curieux, motivé et rigoureux ;

- avoir le goût du travail en équipe et savoir gérer les priorités du poste ; - bonne expression orale et écrite ;

- bonne maitrise des outils informatiques (logiciel de montage audio, Web, mail, traitement de texte, environnement Windows et Windows server…).

15.Cadreur-photographe

Mission

Il est responsable du cadrage de l'image et de l'harmonie des mouvements de l'appareil de prise de vues. Il ou elle travaille sous le contrôle du Chef Programme opérateur.

Tâches à exécuter

-     tournage d’un film réalisé avec une équipe complète de techniciens ;

-     limitation du champ visuel enregistré par la caméra ;

-     réglage de l’éclairage et à supervision de l’enregistrement du son.

Qualifications requises

-     être titulaire d’un CEP +4 ans d’expérience ou BEPC moins + 2 ans d’expérience professionnelle sur la base d’un diplôme de technicien de prise de vues dans un domaine connexe (Photographie, Photojournalisme, multimédia et. etc.) ;

-     être spécialiste d'un équipement particulier (steadicam) ou de conditions particulières : hélicoptère, drone, prises de vues sous-marines, montagne, reportage serait un atout.

III.           RAPPEL DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature de chaque candidat devra comporter :

-          une demande manuscrite adressée au Directeur de la firme ESAE ;

-          une lettre de motivation justifiant l’intérêt pour le poste ;

-          un curriculum-vitae ;

-          une copie légalisée des diplômes exigés justifiant la qualification pour le poste ;

-          une copie légalisée de la carte d’identité ; du CIP ou toute pièce en tenant lieu ;

-          un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Les candidats devront être âgés de dix-huit (18) ans moins au 1er janvier 2022, et être immédiatement disponibles.

Le dépôt des dossiers de candidature sera adressé sous plis fermés à Monsieur le Directeur de la firme ESAE du 19 au 26 décembre 2022 à 15h au plus tard.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les épreuves écrites, techniques et orales. Ils doivent se munir de l’une des pièces d’identité suivante en cours de validité :

1.     Carte d’Identité Nationale ;

2.    Carte d’Identité biométrique ;

3.    Certificat d’Identification personnel.

4.    Passeport.

NB : Les fonctionnaires de l’Etat et les agents contractuels de droit public de l’Etat ne sont pas concernés pour ce recrutement.